반응형 중소기업리더십1 중소기업을 위한 위임 전략 중소기업에서 성공적인 성장과 발전을 이루기 위해서는 리더십의 한 형태로서 위임의 중요성을 간과해서는 안 됩니다. 위임은 리더가 자신의 업무 일부를 신뢰할 수 있는 팀원에게 이전함으로써, 더 전략적인 업무에 집중할 수 있게 해 줍니다. 특히 중소기업에서 위임의 성공여부는 리더와 팀원들 간의 강력한 관계를 기반으로 합니다. 리더는 팀원들의 능력을 인식하고, 그들에게 적절한 도전을 제공하며, 그 과정에서 그들의 성장을 지원해야 합니다. 팀원들이 자신감을 가지고 새로운 책임을 수행하게 만들고, 그 결과로 조직 전체의 성능이 향상하게 되는 것입니다. 이 글에서는 중소기업에서 위임의 중요성을 강조하고, 위임이 조직의 성공에 어떻게 기여하는지에 대한 내용을 다뤄보겠습니다. 위임의 중요성 위임은 단순히 업무 부담을 줄.. 2024. 2. 18. 이전 1 다음 반응형
